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    杭州東正鋼管有限公司東正簡介 Brief introduction

    杭州東正鋼管有限公司成立于2005年,注冊資金1020萬元,東正鋼管是一家集鋼鐵零售、加工、配送、物流于一體,具有較高聲譽的無縫鋼管貿易企業,通過14年的努力與發展,公司已形成年銷售鋼鐵產品15萬噸,銷售額超7億元的具有超市特色的鋼鐵貿易體。于2011年在上海設立國內合資企業——上海開航物資有限公司,注冊資金800萬元。

    杭州東正鋼管有限公司自備大型室內倉庫15000多平方米,常備庫存20000余噸,鋼管資源品種和規格齊全,可為客戶提供上千種規格和口徑的材料,給客戶提供及時、快捷的服務,實現了"一站式"服務。

    杭州東正鋼管有限公司同時還與建龍,包鋼,寶鋼以及成都,天津,山東,江蘇,江西等地區各大鋼鐵生產企業形成了長遠而深厚的合作關系,為鋼鐵生產企業與用戶創建了安全、便捷的鋼鐵物流交易平臺,切實體現了企業核心價值觀。

    東正榮譽  東正榮譽  東正榮譽

    企業核心價值觀

    學習——在學習中不斷成長

    分享——在分享中不斷進步

    團隊——在合作中完善自我

    行動——在行動中總結經驗

    企業文化

    東正發展戰略目標:成為中國卓越的鋼材服務商,振興民族工業!

    東正理念:真誠做事,踏實做人,與時俱進,團結協作,快樂鑄就鋼材事業。

    東正發展觀:先信譽,后產品,打造高效團隊,打造優良服務性公司!

    東正人才觀:培養鋼材行業的標準化人才!,打造高端市場服務。

    提升五方面能力:技術領先、服務先行、數字化東正、環境經營、產融結合。


    企業文化闡釋 company culture

    企業發展戰略規劃是企業發展的靈魂與綱領,指引企業發展方向,明確企業的業務領域。有利于建立企業和員工的共同愿景,擴大就業,充分利用實現可持續發展。公司通過14年不斷的努力和發展成就了華東地區無縫鋼管銷量第一,浙江省鋼材100強企業。計劃五年內將抓住市場機遇,通過穩妥經營,實現銷售快速增長。

    東正鋼管

    公司以建立具有誠信、團結、勤奮、務實、創新的企業精神的人才隊伍為目標,積極打造學習型團隊。緊緊圍繞公司新一輪戰略發展規劃,始終堅持真誠做事,踏實做人,與時俱進,團結協作,充分尊重員工價值,持續推進員工發展機制,員工激勵機制,員工溝通機制,培養鋼材行業的標準化人才,打造高端市場服務。努力把東正打造成為“員工與企業共同發展的公司典范”,。為更好的服務客戶和企業發展奠定堅實的基礎。

    積極研究、運用靈活多樣的激勵方式,注重從單一激勵轉化為全面激勵,從當期激勵走向長期激勵;試點、推進彈性福利制度,有效拓展員工福利增長空間,充分調動各方面的積極性。全面建立以員工作為終端檢驗者和終端體驗者的評價牽引機制,讓各項管理政策、制度、舉措的實施效果接受員工的評估和檢驗,建立起信息傳達暢通的機制與渠道。

    智慧東正基于下一代互聯網、云計算、互聯網+鋼管等前沿技術,促進企業經營管理的科學化、網絡化和智能化,帶動產業轉型升級,促進工業化和信息化的深度融合,在今天這個電子商務時代,建立了獨立自主的O2O即Online To Offline(在線離線/線上到線下)客戶服務平臺。東正為了提高客戶服務質量,以客戶為中心,提高客戶滿意度,培養、維持客戶忠誠度, 為客戶帶來以下優勢:

    ◆投資回報:采購與互動信息加深了客戶對企業的了解,簡化了采購管理,并運用這些信息來提高采購質量,擴大回報。

    采購回報:改善了客戶的采購流程,為采購活動的成功提供了保障。它縮短了采購周期,加強了客戶和銷售的溝通機制。

    及時快捷: 客戶可以在任意時刻了解行情信息,及時把握采購機會,提高采購質量,爭強自身競爭力。


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